Por: Ronaldo Damaceno | Acreditare Gestores | Mentoria Acreditare GAP
Descubra as lacunas da sua gestão e aprimore estratégias e técnicas, adote a mentalidade vencedora e melhore os resultados com a Mentoria Acreditare GAP.
Liberte seu potencial de gestor com a Mentoria Acreditare GAP
A Mentoria Acreditare GAP foi elaborada para pessoas que desejam se desenvolver como profissionais em gestão e liderança. Focada em gestão estratégica de negócios empresariais, gestão de processos e riscos, gestão por resultados, gestão de times de alta performance.
Seja você recém-promovido a supervisor, coordenador ou gerente, ou já um líder em busca de melhores resultados, a Mentoria Acreditare GAP vai acelerar sua jornada.
Com ela, você aprenderá a se comunicar com clareza, dar feedbacks assertivos, engajar equipes e desenvolver a visão estratégica necessária para se tornar um Gestor de Alta Performance.
1. Da lacuna ao crescimento profissional
Do primeiro passo à excelência, você aprenderá a se comunicar com clareza, dar feedbacks assertivos e tomar decisões estratégicas.
2. Gestão e Liderança
Descubra como fazer a gestão do negócio, pensar estrategicamente e liderar com clareza, confiança e assertividade.
3. Gestão estratégica de negócios
Análise indicadores, tendências e movimentos para planejar estratégias, objetivos e metas que melhores os resultados da empresa.
4. Gestor de alta performance
Transforme equipes em times vencedores, utilizando de inteligência emocional, comunicação assertiva e ferramentas de gestão da qualidade para melhoria contínua.
5. Gestão estratégica empresarial
Mais do que liderar pessoas, um Gestor de Alta Performance sabe conectar propósito, estratégia e resultados. Na Mentoria Acreditare GAP, você vai aprender a:
- Delegar com foco em performance, garantindo que cada colaborador contribua com as ações estratégicas do negócio.
- Transformar planejamento estratégico em execução prática, desdobrando em políticas, objetivos, metas e indicadores de monitoramento.
- Usar comunicação assertiva e inteligência emocional para inspirar e conquistar o engajamento genuíno do time.
- Liderar com visão holística, organizando prioridades e construindo resultados sustentáveis, com base em tendências, gravidade e urgência.
Aqui, qualidade se transforma em propósito, competência se transforma em estratégia, e você se transforma no gestor que inspira e faz acontecer.
A Mentoria Acreditare GAP foi criada para solucionar essas dores
- Você sente que existe espaço entre aquilo que se faz e aquilo que você é?
- Fala, mas parece ser pouco compreendido?
- Vê poucos resultados mensuráveis e ainda sente falta de produtividade?
- Tem dificuldades em dar feedback?
- Parece travado em meio a tantos problemas?
- Percebe que a equipe está desmotivada e desinteressada em melhorar resultados?
- Carrega o mundo nas costas e sem reconhecimento?
A Mentoria Acreditare GAP nasceu para preencher essas lacunas com clareza, confiança e ferramentas práticas de gestão.
FAQ – Mentoria Acreditare GAP
1. A Mentoria GAP é indicada apenas para gestores de alta performance?
Não. Mentoria Acreditare GAP foi criada para preencher lacunas de supervisores, coordenadores, gerentes e cargos de confiança que buscam clareza, confiança e resultados. O objetivo é transformar profissionais comuns em líderes de alta performance, capazes de inspirar e engajar equipes.
2. Quem ainda não atua como gestor pode participar?
Sim. A mentoria também é voltada para profissionais em transição de carreira, que desejam conquistar cargos de liderança e se preparar antes mesmo da primeira oportunidade. É ideal para quem deseja desenvolver habilidades de gestão, comunicação assertiva e visão estratégica.
3. A Mentoria GAP é indicada para profissionais da saúde?
Sim. Profissionais da saúde e serviços, como clínicas, consultórios e hospitais, encontram no método GAP uma forma prática de organizar processos, melhorar o relacionamento com equipes e elevar a qualidade dos resultados com segurança e sustentabilidade.
4. Qual a diferença entre um curso, uma imersão e a Mentoria GAP?
Cursos e imersões transmitem conteúdo, mas muitas vezes de forma genérica. A Mentoria Acreditare GAP é personalizada, aplicando ferramentas de gestão, liderança e inteligência emocional à sua realidade. Você recebe acompanhamento direto, com direcionamento prático para implementar já no dia seguinte.
5. A Mentoria GAP é apenas sobre liderança ou também cobre ferramentas de gestão?
A mentoria conecta os dois pilares. Além de trabalhar liderança, inteligência emocional e comunicação assertiva, você aprende a mapear processos, dar feedbacks que funcionam, analisar causas de problemas, criar estratégias vencedoras e engajar equipes desmotivadas.
6. Qual o diferencial da Mentoria Acreditare GAP em relação a outras mentorias empresariais?
A diferença está no método validado: fruto de mais de 30 anos de experiência em gestão e da aplicação de modelos exclusivos como CHARA, ELAIMA e EHRE. Além disso, a Mentoria GAP alia propósito, gestão e resultados, formando líderes preparados para os desafios atuais e futuros.
O que dizem as pesquisas sobre liderança e alta performance
No cenário atual, liderar com propósito, inteligência emocional e comunicação assertiva é o verdadeiro diferencial competitivo.
As maiores referências do mundo confirmam aquilo que a Mentoria Acreditare GAP já aplica em sua metodologia: a excelência nasce de dentro para fora, da lacuna à excelência.
As descobertas das principais instituições do mundo confirmam: liderar com propósito e inteligência emocional é o novo diferencial competitivo.
- Gallup Institute → Apenas 23% das equipes são altamente engajadas — e isso depende da liderança.
- Project Management Institute (PMI) → Cerca de um terço dos projetos corporativos falham por falhas de comunicação e alinhamento.
- Exame (2024) → “O que forma líderes de sucesso não é o carisma, mas a capacidade de inspirar um futuro melhor.”
- Correio Braziliense (2025) → Líderes naturais são percebidos por sua autenticidade, empatia e capacidade de inspirar sem recorrer à autoridade formal.
A Mentoria Acreditare GAP nasceu para colocar tudo isso em prática, da lacuna à excelência, transformando gestores comuns em líderes inspiradores e eficazes.
Conecte propósito, gestão e resultados
Diferentemente de treinamentos genéricos, a Mentoria Acreditare GAP combina:
1. Desdobre planejamento estratégico em ações
Transforme metas ambiciosas em planos claros e realizáveis, com foco em resultados.
2. Planeje estratégias, objetivos e metas assertivas
Transforme informações em decisões seguras e construa estratégias sólidas para o crescimento sustentável.
3. Estabeleça processos e riscos com clareza
Identifique gargalos, antecipe problemas e aumente a produtividade da sua equipe.
4. Análise causas para eliminar problemas
Utilize de ferramentas simples de diagnóstico (PDCA, 5W2H, Histograma, Pareto, Ishikawa, GUT, Curva de Gauss, 5 Porquês, Brainstorming etc.) para resolver a raiz das dificuldades e não apenas os sintomas.
5. Comunique-se com clareza e assertividade
Transforme feedback em ferramenta de crescimento, eliminando ruídos e fortalecendo relações.
6. Transforme equipes em times
Aprimore suas habilidades de liderança e torne-se referência para sua equipe, conduzindo pessoas ao engajamento de time vencedor com foco em resultados.
7. Apresente propostas claras, objetivas e persuasivas
Comunique suas ideias de forma convincente, conquistando adesão e apoio da equipe e da gestão.
8. Cresça com segurança e sustentabilidade
Construa estratégias vencedoras que tragam resultados consistentes sem sobrecarregar o time.
Seja Mentorado por Ronaldo Damaceno
Gestor Executivo em Produção e Qualidade, especializado em crescimento sustentável, trajetória consolidada na melhoria contínua e na alta performance. Com vasta experiência como consultor, mentor e treinador, ajudando empresas e profissionais a potencializar seus resultados por meio da gestão eficiente e estratégica.
- Mais de 30 anos de experiência em Gestão de Produção e Qualidade
- 12 anos em Gestão Executiva em Saúde
- Autor dos livros:
“A Qualidade Fazendo Parte de Você!”
“Acredite, Você Pode Ter Alta Performance!” - Metodologias exclusivas:
É mais do que teoria solta: é um método validado, aplicado e replicável, que aumenta produtividade, organiza prioridades e gera resultados mensuráveis.
Está pronto para transformar sua gestão e sua vida?
O sucesso é escolha. Dê o próximo passo e viva a transformação com a Mentoria Acreditare GAP. As vagas são limitadas para acompanhamento personalizado. Cada dia sem método é um dia perdido de resultado.
Garanta sua vaga agora na Mentoria Acreditare GAP
ANTES: Gestores comuns: sobrecarregados, reativos, sem controle sobre o tempo e presos em problemas repetitivos.
DEPOIS: Gestores de Alta Performance: estratégicos, produtivos, capazes de tomar decisões assertivas, engajar equipes e entregar resultados mensuráveis e extraordinários.
A escolha está em suas mãos.
Conclusão
Ser um Gestor de Alta Performance é uma escolha diária, que exige alinhamento entre ser, fazer e ter. É viver o CHARA, aplicar a Mentalidade Vencedora, respeitar o Ritmo da Gestão e cultivar os valores do Casamento com a Excelência.
Os livros “A Qualidade Fazendo Parte de Você!” e “Acredite, Você Pode Ter Alta Performance!”, oferecem ferramentas práticas para transformar líderes comuns em maestros da gestão, capazes de inspirar equipes e alcançar resultados extraordinários.
Caso queira acelerar com acompanhamento de um especialista, a Mentoria Acreditare GAP é a solução individualizada mais apropriada, por estar estruturada em níveis: Prata, Ouro e Diamante, pegando os GAP: da Lacuna à Excelência na Gestão Executiva.
Se você é um proprietário e precisa formar um time vencedor, pode contar também com a Mentoria Acreditare TAP: Times de Alta Performance, para grupos de pessoas de uma empesa com foco a buscar por objetivos extraordinários.
Pode ainda contar com a Consultoria Acreditare GES, que vai conduzir a empresa para atingir os objetivos alinhados e planejados.
Ronaldo Damaceno, Mentor em Produção, Qualidade e Alta Performance. Gestor Executivo Empresarial e Saúde
Mentoria Acreditare GAP
CEO da Acreditare Gestores.
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Mentoria Acreditare GAP
Se alguma dessas situações é a sua realidade, existe solução: A Mentoria Acreditare GAP transforma profissionais comuns em líderes estratégicos, capazes de engajar equipes, aplicar método e gerar resultados extraordinários.
É método validado, prático e aplicável. Garanta sua vaga e dê o próximo passo
Assista e descubra mais sobre a Mentoria Acreditare GAP
Ronaldo Damaceno, comenta neste vídeos, o porquê criou a mentoria Acreditare GAP, para quem é, e como ela funciona na prática.
Siga nossa playlist do Canal YouTube e se mantenha informado sobre a Mentoria Acreditare GAP
A Mentoria Acreditare GAP: Da Lacuna à Excelência para pessoas que querem se transformar em Gestores de Alta Performance.
Foi criada para desenvolver o CHARA: Conhecimentos, Habilidades, Atitudes, Resultados e Amor na arte de ser gesto. Nela você aprenderá estratégias, técnicas e ferramentas para acelerar os resultados da sua organização. Estabelecendo um plano tático e operacional, com processo claro, objetivo e com indicadores para monitorar o desempenho rumo ao seu objetivo estabelecido.
Siga nossa playlist do Canal YouTube sobre Gestor de Alta Performance
O que é um Gestor de Alta Performance?
- É o profissional que faz a diferença por onde passa.
- Ele une propósito, clareza, plano, processo e indicadores para monitorar o desempenho.
- Alavanca resultados, com objetivo de atingir objetivos estratégicos para as empresas que representa.
- Se você quer sair do improviso, fazer uma gestão focada na excelência, existem soluções específicas para desenvolver esse potencial.
- Se te interessou, consulte a Mentoria Acreditare GAP.
Conheça os livros de Ronaldo Damaceno
A Qualidade Fazendo Parte de Você! AQFPV
Essa obra retrata a qualidade como um potencial que se estabelece em crenças do indivíduo perante suas competências e através do envolvimento em com afinco, dedicação e amor, de maneira que satisfaça o cliente.
Acredite, você pode ter alta performance
O livro traz análise profunda das histórias de sucesso de personalidades reconhecidas pela alta performance: Akio Morita, Lee Iacocca, Jack Welch, Steve Jobs, Nelson Mandela, Roberto Marinho, Pelé e Ayrton Senna.
Amor pela Excelência
Você encontrará shorts nesta playlist insights inspiradores sobre a força transformadora do amor no trabalho e na vida.
Descubra como a paixão pelo que você faz pode impulsionar resultados superiores, alcançar a qualidade e elevar sua performance ao próximo nível. São vídeos de até 3 minutos que abordam temas como propósito, felicidade no trabalho, persistência e o impacto do amor em todas as áreas da sua vida profissional.
Casamento com a Excelência
Nesta série inspiradora, convido você a viver um verdadeiro Casamento com a Excelência. Aqui, cada vídeo mergulha em um valor essencial que me guiou em mais de 30 anos de trajetória na gestão executiva, produção e qualidade. São 14 princípios transformadores – como Disciplina, Fé, Perseverança, Atitude, Ética e Resiliência – que se tornaram alicerces de alta performance em minha vida pessoal e profissional. Se você busca crescimento, consistência e resultados sustentáveis, esta playlist é o seu ponto de partida. Assista, reflita, pratique e transforme sua jornada.
Ritmo da Gestão
Ritmo da Gestão é uma jornada que conecta música, liderança e alta performance. Aqui, cada vídeo é uma batida que te ensina a planejar, liderar, ouvir e evoluir. Você vai descobrir como os bastidores da gestão, os ensaios e até o setlist da sua equipe influenciam diretamente os seus resultados. Seja você um gestor, um líder ou alguém que quer viver a excelência no dia a dia, essa playlist é para te inspirar a conduzir sua própria orquestra.
🎙️ Alta performance tem ritmo. E a sua gestão pode ser um espetáculo. Vem comigo nessa jornada!
Efeito Miojo
É quando a pressa consome a essência. É assumirmos a era dos 15 segundos, onde tudo precisa ser rápido.
Será que essa velocidade está nos afastando da qualidade, da atenção e da verdadeira excelência?
Nesta série de vídeos, exploramos como equilibrar agilidade com profundidade, evitar o burnout e valorizar o que realmente importa.
Estratégias e Resultados
Transformar planejamento em conquistas é o que diferencia um gestor comum de um Gestor de Alta Performance.
Na série Estratégias e Resultados, você encontra shorts e vídeos práticos, diretos e inspiradores, que mostram como cada decisão pode gerar impacto real na sua vida profissional.
Webinar Café & Gestão
Comece o seu dia de forma produtiva e inspiradora com o nosso Webinar Café & Gestão! Participe de sessões matinais com especialistas renomados que discutem temas atuais e relevantes sobre gestão e negócios. Expanda sua rede de contatos e adquira insights práticos para aplicar no seu trabalho. Não perca a chance de transformar suas manhãs e impulsionar sua carreira! Acesse nossa playlist e fique por dentro dos próximos eventos.
Podcast AQFPV
Podcast AQFPV é o seu espaço de inspiração e motivação para melhorar o desempenho e competir com alta performance, com mensagens do livro e da mídia, explicadas em áudio ou imagem, para aproximar mais do público que sonha em melhorar seu desempenho e obter resultados superiores.
Entrevistas Acreditare
Podcast Você em Evidência
Saiba mais sobre Acreditare Gestores
Acreditare Gestores também entende a importância da tecnologia na gestão do capital humano. A empresa utiliza tecnologia avançada para oferecer soluções eficientes e inovadoras aos seus clientes, com testes de desempenho e personalidade. Além disso, Acreditare Gestores acompanha as tendências do mercado e as melhores práticas de gestão de pessoas para oferecer serviços de alta qualidade e que atendem às demandas dos seus clientes.
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- Conheça a Bússola: CHARA para Nova Geração de Líderes
Empresas em todo o mundo enfrentam um dilema crescente: cargos de liderança estão menos atraentes para profissionais jovens, especialmente da geração Z. - Aprimoramento e Desenvolvimento em Gestão e LiderançaDescubra como fazer a gestão de equipe, transformar em times engajados nos resultados superiores, conquistando alta performance.
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