10 Princípios dos Profissionais de Alta Performance
Descubra 10 princípios essenciais para se tornar um profissional de alta performance, alcançar metas, manter hábitos de sucesso e buscar a excelência.
No mundo dinâmico dos negócios, a busca pela excelência é uma jornada que transcende os meros procedimentos e padrões. Para a Acreditare Gestores, a essência da excelência reside na tríade fundamental de ser, fazer e ter. Nesse contexto, o processo de melhoria ganha um novo significado, seguindo o trinômio Ser – Fazer – Ter.
Acreditare Gestores
Antes de qualquer ação, antes mesmo de iniciar a execução, é essencial cultivar a essência do “Ser”. A implantação da gestão efetiva começa com a construção de valores sólidos e relacionamentos profundos. Essa etapa não se trata apenas de processos técnicos, mas de uma mudança de cultura. Os trabalhos de implantação têm o poder de despertar no profissional o desejo de sempre fazer o certo, melhorar a cada dia e aceitar desafios em cada etapa de sua jornada.
O conceito da gestão efetiva transcende a conformidade superficial e se transforma em um valor íntimo e pessoal. Cada membro da equipe internaliza uma ideia de qualidade, gerando os propósitos essenciais de servir, transmitir e encantar os clientes. Essa abordagem contínua, fundamentada ao ser, cria uma base para todo o processo de melhoria contínua.
A etapa de “Fazer” está ancorada na ação deliberada e no planejamento estratégico. No contexto da gestão efetiva, fazer envolve a execução iniciada, focada em resultados tangíveis. A gestão efetiva é uma aspiração, uma prática meticulosa que exige processos bem definidos e monitoramento contínuo.
O processo de fazer, nesse contexto, é um elo entre os valores cultivados na etapa anterior e os resultados desejados. Cada passo é planejado para alinhar-se aos princípios de qualidade e aos objetivos finais.
A etapa final, “Ter”, é o ápice da tríade. É onde os esforços de ser e fazer culminam em resultados sólidos e sustentáveis. Os frutos colhidos são reflexo direto dos valores cultivados e das ações estrategicamente incorporadas. Os objetivos são alcançados e internalizados na cultura organizacional.
A implantação da gestão efetiva, quando guiada pela tríade de ser, fazer e ter, é um processo linear, um ciclo contínuo de aprimoramento. O “ter” não é o fim, mas sim o começo de um novo ciclo de evolução e excelência.
A Acreditare Gestores, acredita que a essência da gestão efetiva transcende as normas técnicas; é um compromisso com o ser, o fazer e ter. Essa abordagem tríplice molda nossa visão e guia nossos clientes em uma jornada que constrói fundamentos sólidos, gera resultados notáveis e cultiva uma cultura de excelência duradoura.
Nossa missão de transformar vidas, seja das pessoas ou das organizações, se apropria da tríade de ser, fazer e ter. Acreditamos que, quando esses três elementos se unem, a excelência é inevitável.
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A Acreditare Gestores organizou grupos de negócios com base no ciclo PDCA, com objetivo de interagir sistemicamente as experiências das consultorias, mentorias, treinamentos e da comunicação.
Isso propicia um processo de educação continuada, voltada para melhoria contínua e com o crescimento sustentável das pessoas e empresas que a Acreditare Gestores representa.
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