Por: Ronaldo Damaceno | Acreditare Gestores | Mentoria Acreditare GAP
Transforme equipes em times vencedores em 12 semanas com inteligência emocional, comunicação assertiva e gestão da qualidade.
1. A lacuna entre o gestor e o líder de alta performance
Todo gestor, em algum momento, sente que há um espaço entre aquilo que faz e o que realmente gostaria de entregar. Essa lacuna não é falta de talento, é falta de método.
Segundo a Gallup, globalmente apenas 21% dos colaboradores se consideram realmente engajados em 2024. A verdade é que liderar exige mais do que conhecimento, exige autoconhecimento e mentalidade estratégica.
2. O poder da inteligência emocional
A inteligência emocional é o ponto de partida. Ela faz o gestor reagir menos e agir mais, com clareza, equilíbrio e propósito.
3. Comunicação assertiva: a ponte que une pessoas e resultados
Comunicar-se bem é mais do que falar, é conectar. Times vencedores são formados quando todos compreendem a visão e sabem o que fazer para alcançá-la.
Como revela estudo do PMI, mais de 50% dos valores em risco em projetos decorrem de comunicação ineficaz.
4. Ferramentas de gestão da qualidade: método e melhoria contínua
Gestores de alta performance não contam com a sorte, eles contam com método. A aplicação de ferramentas de gestão da qualidade possibilita uma melhoria contínua, tornando os processos mais previsíveis, as equipes mais produtivas e os resultados sustentáveis.
5. O método das 12 semanas para times vencedores
A transformação não acontece da noite para o dia, mas pode começar e se consolidar em 12 semanas. Esse é o ciclo completo da Mentoria Acreditare GAP, que combina: inteligência emocional, comunicação assertiva e ferramentas de gestão da qualidade e melhoria contínua.
6. Conclusão: a diferença entre gerenciar e liderar
Gerenciar, é controlar processos. Liderar, é inspirar pessoas e é isso que diferencia gestores comuns de gestores de alta performance. Se você sente que já tem o potencial, mas falta método e clareza, a Mentoria Acreditare GAP é o passo que faltava.
Ronaldo Damaceno, Mentor em Produção, Qualidade e Alta Performance. Gestor Executivo Empresarial e Saúde
Mentoria Acreditare GAP
CEO da Acreditare Gestores.
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Mentoria Acreditare GAP
Se alguma dessas situações é a sua realidade, existe solução: A Mentoria Acreditare GAP transforma profissionais comuns em líderes estratégicos, capazes de engajar equipes, aplicar método e gerar resultados extraordinários.
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Ronaldo Damaceno, comenta neste vídeos, o porquê criou a mentoria Acreditare GAP, para quem é, e como ela funciona na prática.
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A Mentoria Acreditare GAP: Da Lacuna à Excelência para pessoas que querem se transformar em Gestores de Alta Performance.
Foi criada para desenvolver o CHARA: Conhecimentos, Habilidades, Atitudes, Resultados e Amor na arte de ser gesto. Nela você aprenderá estratégias, técnicas e ferramentas para acelerar os resultados da sua organização. Estabelecendo um plano tático e operacional, com processo claro, objetivo e com indicadores para monitorar o desempenho rumo ao seu objetivo estabelecido.
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O que é um Gestor de Alta Performance?
- É o profissional que faz a diferença por onde passa.
- Ele une propósito, clareza, plano, processo e indicadores para monitorar o desempenho.
- Alavanca resultados, com objetivo de atingir objetivos estratégicos para as empresas que representa.
- Se você quer sair do improviso, fazer uma gestão focada na excelência, existem soluções específicas para desenvolver esse potencial.
- Se te interessou, consulte a Mentoria Acreditare GAP.
Conheça os livros de Ronaldo Damaceno
A Qualidade Fazendo Parte de Você! AQFPV
Essa obra retrata a qualidade como um potencial que se estabelece em crenças do indivíduo perante suas competências e através do envolvimento em com afinco, dedicação e amor, de maneira que satisfaça o cliente.
Acredite, você pode ter alta performance
O livro traz análise profunda das histórias de sucesso de personalidades reconhecidas pela alta performance: Akio Morita, Lee Iacocca, Jack Welch, Steve Jobs, Nelson Mandela, Roberto Marinho, Pelé e Ayrton Senna.
Amor pela Excelência
Você encontrará shorts nesta playlist insights inspiradores sobre a força transformadora do amor no trabalho e na vida.
Descubra como a paixão pelo que você faz pode impulsionar resultados superiores, alcançar a qualidade e elevar sua performance ao próximo nível. São vídeos de até 3 minutos que abordam temas como propósito, felicidade no trabalho, persistência e o impacto do amor em todas as áreas da sua vida profissional.
Casamento com a Excelência
Nesta série inspiradora, convido você a viver um verdadeiro Casamento com a Excelência. Aqui, cada vídeo mergulha em um valor essencial que me guiou em mais de 30 anos de trajetória na gestão executiva, produção e qualidade. São 14 princípios transformadores – como Disciplina, Fé, Perseverança, Atitude, Ética e Resiliência – que se tornaram alicerces de alta performance em minha vida pessoal e profissional. Se você busca crescimento, consistência e resultados sustentáveis, esta playlist é o seu ponto de partida. Assista, reflita, pratique e transforme sua jornada.
Ritmo da Gestão
Ritmo da Gestão é uma jornada que conecta música, liderança e alta performance. Aqui, cada vídeo é uma batida que te ensina a planejar, liderar, ouvir e evoluir. Você vai descobrir como os bastidores da gestão, os ensaios e até o setlist da sua equipe influenciam diretamente os seus resultados. Seja você um gestor, um líder ou alguém que quer viver a excelência no dia a dia, essa playlist é para te inspirar a conduzir sua própria orquestra.
🎙️ Alta performance tem ritmo. E a sua gestão pode ser um espetáculo. Vem comigo nessa jornada!
Efeito Miojo
É quando a pressa consome a essência. É assumirmos a era dos 15 segundos, onde tudo precisa ser rápido.
Será que essa velocidade está nos afastando da qualidade, da atenção e da verdadeira excelência?
Nesta série de vídeos, exploramos como equilibrar agilidade com profundidade, evitar o burnout e valorizar o que realmente importa.
Estratégias e Resultados
Transformar planejamento em conquistas é o que diferencia um gestor comum de um Gestor de Alta Performance.
Na série Estratégias e Resultados, você encontra shorts e vídeos práticos, diretos e inspiradores, que mostram como cada decisão pode gerar impacto real na sua vida profissional.
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Entrevistas Acreditare
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Acreditare Gestores também entende a importância da tecnologia na gestão do capital humano. A empresa utiliza tecnologia avançada para oferecer soluções eficientes e inovadoras aos seus clientes, com testes de desempenho e personalidade. Além disso, Acreditare Gestores acompanha as tendências do mercado e as melhores práticas de gestão de pessoas para oferecer serviços de alta qualidade e que atendem às demandas dos seus clientes.
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