Mentoria Acreditare GAP: Da Lacuna à Excelência na Gestão

Por: Ronaldo Damaceno | Acreditare Gestores | Mentoria Acreditare GAP

GAP é aquela lacuna entre o bom e o ótimo, o gerente e o gestor de alta performance. A Mentoria Acreditare GAP é a ponte entre essa lacuna e a Excelência.

A maioria dos gestores carregam lacunas invisíveis que sabotam seus resultados: falham em se comunicar, em planejar com consistência, em dar feedback eficaz, em inspirar suas equipes.

A Mentoria Acreditare GAP nasce para fechar essas lacunas e transformar gestores comuns em maestros da gestão: líderes que conduzem suas equipes no ritmo certo, com clareza e propósito.

Com uma metodologia própria idealizada com base em resultados práticos e comprovados, de quem passou por isso, vivendo na pele toda essa transformação. Fazendo desta mentoria, um divisor de águas, entre a teoria e a prática.

CHARAMAP
CHARA é uma metodologia da Acreditare GAP

CHARA: A Trilogia Ser, Fazer e Ter

O primeiro passo para fechar a lacuna da liderança é alinhar o gestor à sua própria essência.

  • Ser: desenvolver caráter, propósito e valores.
  • Fazer: aplicar métodos, ferramentas e práticas consistentes.
  • Ter: colher resultados extraordinários com equilíbrio e sustentabilidade.

O CHARA (Conhecimento, Habilidades, Atitudes, Resultados e Amor) conecta “Ser, Fazer e Ter”, garantindo que o gestor não apenas alcance metas, mas também se torne exemplo e inspiração.

Qualidade é: Excelência como Atitude de Vida

Entre “Ser, Fazer e Ter”, existe um elo invisível chamado Qualidade.
A qualidade é mais que um certificado, é uma decisão de fazer o melhor possível, todos os dias, com os recursos que se tem, em busca da excelência.

“Qualidade é” se tornar melhor 1% ao dia, com consistência e propósito. “Qualidade é” transformar cada ação simples em prática de excelência.

Essa é a base que sustenta a alta performance de verdade.

ELAIMA: A Mentalidade Vencedora

Fechando a lacuna da mentalidade: muitos gestores têm cargo, mas não têm clareza ou resiliência.

  • Excelência no detalhe.
  • Lucidez para enxergar além do óbvio.
  • Atitude para agir com coragem.
  • Integridade como base da confiança.
  • Maestria no que faz.
  • Amor como força que sustenta tudo.

ELAIMA dá a disciplina silenciosa que mantém constância e resiliência.

Casamento com a Excelência: Os 14 Valores do Gestor GAP

Mas mentalidade sem valores é instável. É preciso cultivar fundamentos sólidos, que resistam à pressão do dia a dia.

No Casamento com a Excelência, o gestor GAP assume 14 valores que sustentam sua transformação: Norma, Constância, Paciência, Resiliência, Calma, Disciplina, Fé, Ética, Moral, Perseverança, Jornada, Atitude, Qualidade e Excelência.

Esses valores fecham a lacuna do caráter do gestor, transformando propósito em prática diária.

EHRE: O Ritmo da Gestão

Fechando a lacuna do processo: sem ritmo, o gestor apaga incêndios e nunca constrói futuro.

No Ritmo da Gestão, o Mentor Ronaldo Damaceno, traz a sua experiência como músico, cantor e compositor para a gestão de alta performance, demonstrando todo seu amor e quanto o EHRE é essencial para conquistar o sucesso.

  • Enredo: um plano estratégico claro.
  • Harmonia: alinhamento entre pessoas e processos.
  • Ritmo: cadência de execução e acompanhamento.
  • Evolução: melhoria contínua e aprendizado constante.

EHRE garante que o planejamento saia do papel e vire resultado.

OLMI: A Comunicação que Fecha a Lacuna da Influência

A comunicação é o ponto onde tudo pode se perder. O gestor fala, mas ninguém escuta; dá feedback, mas não gera mudança; apresenta propostas, mas não conquista apoio.

  • Oportunidade: tema certo, no momento certo.
  • Local: ambiente propício para escuta.
  • Momento: maturidade adequada para absorção.
  • Intenção: clareza sobre o propósito da mensagem.

E aqui resgatamos Ethos, Pathos e Logos:

  • Ethos (credibilidade): quando o discurso se sustenta pela coerência do líder.
  • Pathos (emoção): quando a mensagem toca o coração da equipe.
  • Logos (razão): quando os argumentos são claros, lógicos e objetivos.

OLMI fecha a lacuna da comunicação e fortalece a influência do gestor.

Acreditare GAP: Da Lacuna à Excelência

O gestor comum vive preso nas lacunas. O gestor GAP aprende a fechá-las com método:

  • CHARA → Ser, Fazer e Ter alinhados.
  • ELAIMA → Mentalidade Vencedora.
  • EHRE → Ritmo que sustenta resultados.
  • OLMI → Comunicação que influencia e transforma.

A Mentoria Acreditare GAP é o caminho da lacuna à excelência. É a ponte entre líderes que apenas sobrevivem e aqueles que realmente inspiram, constroem e transformam.

Este conteúdo faz parte da Mentoria Acreditare GAP: da Lacuna à Excelência, que fortalece líderes e gestores em busca de alta performance.

Ronaldo Damaceno, Mentor em Produção, Qualidade e Alta Performance. Gestor Executivo Empresarial e Saúde
Mentoria Acreditare GAP
CEO da Acreditare Gestores.

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Mentoria Acreditare GAP

Sua liderança pode estar travando os resultados. Muitos gestores vivem esse dilema:

  • As técnicas são insuficientes para entregar resultados como líder.
  • Sabem que contratar alguém pronto no mercado custa caro e nem sempre resolve.
  • Sentem-se sobrecarregados, inseguros e sem alguém para ajudar.

Se alguma dessas situações é a sua realidade, existe solução: A Mentoria Acreditare GAP transforma profissionais comuns em líderes estratégicos, capazes de engajar equipes, aplicar método e gerar resultados extraordinários.

Liberte seu potencial como Gestor de Alta Performance
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Assista e descubra mais sobre a Mentoria Acreditare GAP

Ronaldo Damaceno, comenta neste vídeos, o porquê criou a mentoria Acreditare GAP, para quem é, e como ela funciona na prática.

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A Mentoria Acreditare GAP: Da Lacuna à Excelência para pessoas que querem se transformar em Gestores de Alta Performance.

Foi criada para desenvolver o CHARA: Conhecimentos, Habilidades, Atitudes, Resultados e Amor na arte de ser gesto. Nela você aprenderá estratégias, técnicas e ferramentas para acelerar os resultados da sua organização. Estabelecendo um plano tático e operacional, com processo claro, objetivo e com indicadores para monitorar o desempenho rumo ao seu objetivo estabelecido.

Siga nossa playlist do Canal YouTube sobre Gestor de Alta Performance

O que é um Gestor de Alta Performance?

  • É o profissional que faz a diferença por onde passa.
  • Ele une propósito, clareza, plano, processo e indicadores para monitorar o desempenho.
  • Alavanca resultados, com objetivo de atingir objetivos estratégicos para as empresas que representa.
  • Se você quer sair do improviso, fazer uma gestão focada na excelência, existem soluções específicas para desenvolver esse potencial.
  • Se te interessou, consulte a Mentoria Acreditare GAP.

Conheça os livros de Ronaldo Damaceno

A Qualidade Fazendo Parte de Você! AQFPV

Essa obra retrata a qualidade como um potencial que se estabelece em crenças do indivíduo perante suas competências e através do envolvimento em com afinco, dedicação e amor, de maneira que satisfaça o cliente.

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Acredite, você pode ter alta performance

O livro traz análise profunda das histórias de sucesso de personalidades reconhecidas pela alta performance: Akio Morita, Lee Iacocca, Jack Welch, Steve Jobs, Nelson Mandela, Roberto Marinho, Pelé e Ayrton Senna.

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Amor pela Excelência

Você encontrará shorts nesta playlist insights inspiradores sobre a força transformadora do amor no trabalho e na vida.

Descubra como a paixão pelo que você faz pode impulsionar resultados superiores, alcançar a qualidade e elevar sua performance ao próximo nível. São vídeos de até 3 minutos que abordam temas como propósito, felicidade no trabalho, persistência e o impacto do amor em todas as áreas da sua vida profissional.

Casamento com a Excelência

Nesta série inspiradora, convido você a viver um verdadeiro Casamento com a Excelência. Aqui, cada vídeo mergulha em um valor essencial que me guiou em mais de 30 anos de trajetória na gestão executiva, produção e qualidade. São 14 princípios transformadores – como Disciplina, Fé, Perseverança, Atitude, Ética e Resiliência – que se tornaram alicerces de alta performance em minha vida pessoal e profissional. Se você busca crescimento, consistência e resultados sustentáveis, esta playlist é o seu ponto de partida. Assista, reflita, pratique e transforme sua jornada.

Ritmo da Gestão

Ritmo da Gestão é uma jornada que conecta música, liderança e alta performance. Aqui, cada vídeo é uma batida que te ensina a planejar, liderar, ouvir e evoluir. Você vai descobrir como os bastidores da gestão, os ensaios e até o setlist da sua equipe influenciam diretamente os seus resultados. Seja você um gestor, um líder ou alguém que quer viver a excelência no dia a dia, essa playlist é para te inspirar a conduzir sua própria orquestra.
🎙️ Alta performance tem ritmo. E a sua gestão pode ser um espetáculo. Vem comigo nessa jornada!

Efeito Miojo

É quando a pressa consome a essência. É assumirmos a era dos 15 segundos, onde tudo precisa ser rápido.

Será que essa velocidade está nos afastando da qualidade, da atenção e da verdadeira excelência?

Nesta série de vídeos, exploramos como equilibrar agilidade com profundidade, evitar o burnout e valorizar o que realmente importa.

Estratégias e Resultados

Transformar planejamento em conquistas é o que diferencia um gestor comum de um Gestor de Alta Performance.
Na série Estratégias e Resultados, você encontra shorts e vídeos práticos, diretos e inspiradores, que mostram como cada decisão pode gerar impacto real na sua vida profissional.

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Acreditare Gestores também entende a importância da tecnologia na gestão do capital humano. A empresa utiliza tecnologia avançada para oferecer soluções eficientes e inovadoras aos seus clientes, com testes de desempenho e personalidade. Além disso, Acreditare Gestores acompanha as tendências do mercado e as melhores práticas de gestão de pessoas para oferecer serviços de alta qualidade e que atendem às demandas dos seus clientes.

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